Publié le jeudi 11 mars 2010 à 11H21

Fermeture échelonnée du complexe hôtelier

Les négociations qui avaient démarré le lundi 1er mars dans le cadre de la fermeture de l’hôtel Hilton à Faa’a devraient s’achever aujourd’hui à 14 heures par la signature du protocole d’accord concernant les indemnisations et le devenir des futurs ex-employés. En effet, les représentants du personnel, la direction et plusieurs leaders syndicaux se sont à nouveau rencontrés hier lors d’une réunion qui s’est déroulée jusqu’en fin d’après-midi. Cyril Legayic, secrétaire général de la CSIP, a bien voulu nous en dire plus hier soir au sujet de l’accord qui sera signé ce jour.

Cyril Legayic. Le protocole d’accord fait mention de plusieurs points, à savoir la fermeture en deux temps de l’hôtel : le 31 mars pour la clientèle, la deuxième étape étant la fermeture physique avec cessation d’activité au 31 juillet. Il y a un investissement de la part du propriétaire dans la formation professionnelle, selon le dispositif qui sera mis en place par le Pays via le Sefi, et par le centre de gestion de la formation professionnelle. Cela va donner accès aux salariés privés d’emploi à une reconversion et une formation vers d’autres secteurs d’activités. Il y a 29 postes qui ont été trouvés dans divers groupes, et qui seront lors de l’entretien préalable, proposés aux salariés qui souhaiteraient bénéficier de ces postes ouverts.

Quel sera le montant des indemnités qui seront versées ?

Au 31 mars, il y aura un solde de tous comptes, qui permettra aux salariés licenciés de bénéficier des indemnités légales (ndlr : 155 millions Fcfp). Au bout de deux mois, période réservée au comité de suivi pour reclasser le personnel et essayer de trouver et prospecter d’autres issues pour trouver un emploi, une indemnité complémentaire sera versée aux agents, soit le 31 mai. Pour cela, nous avons arrêté une enveloppe de 65 millions. Donc de 45 millions, le montant (proposé par la direction, N.D.L.R.) a progressé aujourd’hui de 20 millions. Nous avons aussi pu obtenir que tous les couples qui travaillent là-bas bénéficient d’une indemnité supplémentaire de 500 000 Fcfp en plus de l’indemnité complémentaire.

Propos recueillis par Jean-Marc Monnier