Réactions

Ramona Putoa, déléguée syndicale CSIP et porte-parole de l’intersyndicale

“Nous avons 4 propositions à lui faire sur le départ volontaire à la retraite de 34 agents”

“Les pierres, dont le tribunal avait ordonné le retrait, sont toujours là. Pourquoi ? Tout simplement parce que la personne concernée n’a toujours pas reçu sa notification. Ce n’est pas nous qui sommes condamnés, c’est une personne et c’est à elle d’exécuter cette décision de justice. Concernant la mesure sur la réduction du temps de travail, c’est quand même 10 % en moins sur les salaires. Lorsque vous avez quelqu’un qui gagne le Smig et qu’on lui retire 10 % ; pour son portefeuille ça fait beaucoup. Il ne faut pas oublier que ces travailleurs, c’est la population de Teva I Uta. Ils payent des impôts à la commune et, aujourd’hui, on leur retire les 10 % sans oublier les charges à la CPS. Ça fait beaucoup pour les petites familles. Elles ont des enfants et des crédits aussi à la banque. Si aujourd’hui, le maire de Teva I Uta arrive à retirer les 10 % sur les salaires de son personnel, c’est une porte ouverte au niveau des autres communes. Je ne pense pas qu’elles aient besoin de ça. Ces 10 %, c’est pour soidisant remplir un trou. Entre nous, ce ne sont pas les salaires qui sont la cause de tout ça. Qu’elle s’adresse aux bonnes personnes. Ce n’est pas aux salariés de payer pour les autres. Lorsque vous faites un crédit à la banque, vous le remboursez vous-même. Ce n’est pas à quelqu’un d’autre de le faire. Sur le chiffrage et calcul des départs volontaires à la retraite, le travail est fait. Le contenu, il s’agit de personnes qui ont tant d’années de services dans la commune. On a tout chiffré sur celui du Code du travail à un demi-mois de celui que la convention Anfa propose.”

Valentina Cross, maire de Teva I Uta

“J’en appelle au sens des responsabilités des leaders syndicaux”

“Cela va faire 21 jours que 48 agents communaux de Teva I Uta sont en grève. Le mouvement a vite pris une tournure illégale, puisque le juge des référés a décidé depuis jeudi que le piquet de grève et les entraves doivent être enlevés et surtout les véhicules, propriétés communales, doivent être restitués au maire ainsi que les clés. Je regrette aujourd’hui que les agents communaux sur instruction des leaders syndicaux, c'est-à-dire Ronald Terorotua, Patrick Galenon et Cyril Le Gayic, refusent de respecter la décision de justice. D’autre part, je suis contre l’intervention des forces de l’ordre, parce que je ne pense pas que c’est par la force qu’on va régler le conflit. Par contre, j’appelle encore les syndicats à venir m’apporter leurs soi-disant solutions miracles pour éviter la baisse de l’activité, c'està- dire passer de 39 heures à 35 heures. Jusqu’à aujourd’hui, je n’ai rien, si ce n’est des menaces de faire la grève dans toutes les communes de la Polynésie, des blocages, la prise en otage de la population de Teva I Uta qui est obligée de passer par une servitude privée pour arriver à la mairie. J’en appelle au sens des responsabilités des leaders syndicaux. Si ce sont vraiment des personnes responsables, qu’elles se rendent compte qu’il y a 48 personnes à Teva I Uta qui sont devenues des jusqu’au-boutistes à cause d’elles, qu’elles prennent leurs responsabilités. Actuellement, plus de la moitié du personnel de la commune travaille et a accepté de faire face aux difficultés financières de la commune. Le plan de redressement est pluriannuel 2010-2012. À l’horizon d’août 2012, Teva I Uta ne sera plus dans le rouge, et cela sans aucun licenciement. La CTC nous a dit de licencier. Nous, on a dit non. On garde tout le monde, mais cela suppose qu’il y ait des sacrifices à faire.”