SOCIAL - La société polynésienne particulièrement inégalitaire
Une récente étude montre qu’au moins 55 000 personnes vivent sous le seuil de pauvreté en Polynésie sur une population totale de 260 000 habitants. 20% des ménages les plus riches perçoivent près de la moitié de revenus totaux. Les trois quarts des aides sociales sont versées à des ménages “non pauvres”.
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Fermeture échelonnée du complexe hôtelier
 Les négociations qui avaient démarré le lundi 1er mars dans le cadre de la fermeture de l’hôtel Hilton à Faa’a devraient s’achever aujourd’hui à 14 heures par la signature du protocole d’accord concernant les indemnisations et le devenir des futurs ex-employés. En effet, les représentants du personnel, la direction et plusieurs leaders syndicaux se sont à nouveau rencontrés hier lors d’une réunion qui s’est déroulée jusqu’en fin d’après-midi. Cyril Legayic, secrétaire général de la CSIP, a bien voulu nous en dire plus hier soir au sujet de l’accord qui sera signé ce jour.
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Réunion lundi entre le gouvernement et les syndicats
Le personnel du Hilton et les syndicats espéraient que le gouvernement pourrait trouver une solution pour éviter la fermeture. La réunion d’hier après-midi avec Gaston Tong Sang et Steeve Hamblin à la Présidence n’a pas porté ses fruits. Les délégués du personnel devraient signer cet après-midi le plan social qui entérinera la fermeture fin mars.
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Bras de fer pour l’indemnisation des employés
 Les négociations se poursuivent au Hilton pour indemniser les quelque 130 employés qui devraient être licenciés. Les syndicats réclament le versement de 3 mois de salaires à ceux qui seront licenciés, soit 255 millions Fcfp. Gaston Tong Sang n’a pas trouvé de repreneur aux États-Unis mais espère encore pouvoir sauver les emplois.
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Tourisme - Fermeture de l'hôtel prévue fin mars
 La fermeture de l’hôtel Hilton de Tahiti est bel et bien prévue pour la fin du mois de mars. Les syndicats négocieront encore aujourd’hui le meilleur plan social possible pour les 131 salariés. Beaucoup d’entre eux pensent déjà à une reconversion, qui s’annonce difficile en cette période de crise.
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SOCIAL - Réforme partielle de l’indemnité temporaire de retraite (ITR)
Un rapport rédigé par le ministère du Budget à propos de l’ITR est en gestation. Sa publication devrait intervenir dans les prochaines semaines. Mais localement, le contenu de ce rapport reste mystérieux. Une situation inconfortable que les représentants des fonctionnaires d’État (actifs ou à la retraite) dénoncent aujourd’hui. Ils voient chaque année leur indemnité compensatrice sur le coût de la vie en Polynésie (l’indemnité temporaire de retraite, dénommée ITR) fondre sans que rien ne se passe au niveau de l’État.
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HÔTELLERIE - Avec 2,31 milliards Fcfp de pertes en 5 ans
 Délégués du personnel, responsables syndicaux et direction se sont réunis hier matin pour évoquer l’avenir du Hilton Tahiti. En sortant de ce Comité d’entreprise exceptionnel, la décision annoncée était que l’hôtel fermera bien ses portes. Raison principale : le manque de fréquentation et les pertes qui s’élèvent à 2,31 milliards sur les 5 dernières années.
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PUNAAUIA - Isolés entre l’hôtel et la grande surface
 C’est un monde à part qui se niche entre deux symboles du développement du Pays. Entre le magasin Carrefour et l’hôtel Maeva Beach à Punaauia, un village dans la ville s’est organisé. Une enclave, comme d’autres, où la vie coule au rythme des ukulele des uns et des jeux des autres. Ils sont peut-être 300 aujourd’hui à habiter dans le quartier qu’eux-mêmes nomment quartier Maeva Beach.
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SOCIAL - Le personnel réclame le règlement des heures supplémentaires
Entre 8 h et 10 h, hier, le personnel du Centre de la mère et de l’enfant, dans la vallée de Hamuta, à Pirae, notamment les taote et les infirmiers, ont arrêté de travailler. Un débrayage en guise d’avertissement au ministère de la santé.
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MOOREA - Communiqué
“Le personnel des structures de la Direction de la santé, des locaux de la direction, vous informe du dépôt d’un avis de débrayage du personnel le mardi 2 février de 8 heures à 10 heures pour : - Non-paiement des heures supplémentaires dans les structures de la Santé (Australes, Tuamotu- Gambiers, personnel Itinérant) le protocole d’accord de 85 n°85-1055 du 28/11/1985 titre III chapitre 03-04/ “le paiement des heures supplémentaires devra intervenir au plus tard dans les 2 mois suivant le cycle où elles ont été effectuées” tous statuts confondus....
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