MOOREA – Sept demandeurs d’emploi en bilan d’évaluation et d’orientation

mardi 21 juillet 2015

Afin de pouvoir recenser les besoins en formation des demandeurs d’emploi de Moorea, un bilan d’évaluation et d’orientation (BEO) a eu lieu, hier matin, dans la salle du centre de jeunesse de Afareaitu. Sept personnes, hommes et femmes, étaient présentes sur une vingtaine attendue, une nouvelle session pourrait avoir lieu prochainement pour les candidats qui n’ont pas pu se présenter à la convocation. Ce bilan d’évaluation et d’orientation, organisé par le service de l’emploi, de la formation et de l’insertion (Sefi), a été conduit par Virginie Bourligeux, directrice de Pu Avei’a, entreprise prestataire qui travaille avec le Sefi depuis 1993 et qui est spécialisée dans les démarches d’orientations professionnelles. Ce type d’intervention vise les personnes qui souhaitent s’insérer ou suivre une formation avec une prise en charge par le Sefi. L’objectif étant d’identi-
fier les besoins en formation des personnes demandeuses d’emploi. Pour ces identifications de besoins en formation, des tests sont proposés aux candidats destinés à connaître les capacités d’apprentissage, mais aussi des tests de niveau scolaire. Suite à quoi chaque candidat se présente à un entretien de 45 minutes pour évaluer ses besoins en formation et ses souhaits d’insertion ou de formation. Plusieurs orientations sont possibles, telles que des stages de remise à niveau sur trois mois, ou encore des stages de préparation à l’insertion à l’orientation professionnelle où le candidat travaille sur de la remise à niveau et à l’élaboration d’un projet. Enfin, les candidats qui ont le niveau requis pourront suivre une formation professionnelle, pour débutant ou qualifiante. Le Sefi, par l’intermédiaire de Pu Avei’a, organise ce type de formation tous les deux ou trois mois environ.

De notre correspondant Jeannot Rey

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